求职面试应避免五种错误

在求职面试的环节中，有哪些细节需要求职者注意呢？什么样的行为和表现能给面试官留下良好的印象呢？职业指导员周琴女士为我们揭晓答案。在近日于上海举办的“职业生涯系列讲座”中，周琴详细阐述了求职者在面试过程中应避免的几大误区。

求职者需准确自我评价。在面试前，务必全面了解自己的优势和特长，明确自身的兴趣所在和技能水平。周琴女士强调，这是避免自我评价不正确的关键。

对于应聘的岗位和公司，求职者应进行深入的研究。这包括了解岗位的主要职责、工作内容、服务对象、技能要求、工作环境以及工作流程等。企业的背景信息也是不可忽视的一部分。周琴表示，只有对信息有深入的了解，才能为面试做好充分的准备。

简历的针对性修改也是关键。求职者需了解企业关心的重点，即你能为企业创造多大的价值。这样，简历就能更好地突出你的价值，使你在众多求职者中脱颖而出。

着装准备也是面试中不可忽视的一环。周琴认为，无论穿着如何，都要保持整洁得体。配饰也应简单大方，避免过于花哨。

材料的准备也是关键中的一环。忘记携带重要的证件，如会计上岗证等，往往会给求职者带来不必要的麻烦。

在面试过程中，周琴还提醒求职者注意以下几点：避免让人陪同面试；注意细节，如敲门后再进入；避免跷二郎腿或抖动；保持专注，避免左顾右盼或做出其他小动作；避免在面试时接电话；避免当众嚼口香糖；避免过于拘谨或表现不足；避免过分卖弄做作；回答问题要恰当等。

遵循这些指导原则，求职者在面试中就能更好地展现自己，给面试官留下深刻的印象，从而顺利获得心仪的职位。