社保官员-提高养老金领取年龄因人民寿命延长

随着时代的变迁，我国人均寿命的延长，现行的法定退休年龄规定已逐渐显现出其局限性。中国社会保障研究中心主任褚福灵近日指出，当前的退休政策主要依据的是1978年的国发104号文件，当时的人均预期寿命为66岁，而现在这一数字已经提升到了74岁。尽管退休年龄并未随之调整，但这一变化对于社会保障体系带来了新的挑战。在此背景下，对退休年龄的调整成为了不可避免的话题。

褚福灵强调，关于延迟退休的问题，人们存在一种普遍的误解，认为退休年龄会瞬间提高。实际上，这是一个需要逐步推进的过程，而非一蹴而就。延迟退休不会采取一刀切的方式，而是会根据劳动者的健康状况和单位需求，设定一个弹性的区间，包括最低退休年龄和最高退休年龄，让劳动者拥有一定的选择权。这样的改革方案既能满足国家的政策需求，也能尊重个人的选择。

针对延迟退休对就业的影响，褚福灵认为，由于我国存在退而不休的现状，即许多退休人员仍占据劳动岗位，因此逐步延迟退休对就业的影响可能有限。他还建议更安全稳健的养老金投资方式，以确保养老金的保值增值。其中，特种国债是一个值得考虑的方向。

广东省于2012年尝试将地方养老金“入市”，为养老金的投资运营开辟了新的道路。褚福灵认为这一举措具有积极意义，但同时强调，养老金投资最重要的是保障其安全性。在养老金投资方式时，应制定专门的投资管理办法，确保投资的安全性和稳健性。

褚福灵的观点为我们理解延迟退休和养老金投资问题提供了有益的视角。随着社会的变迁，我们需要对社会保障体系进行适应性的调整，以确保其能够真正满足人们的需求。在这个过程中，平衡各方的利益，尊重客观规律，是我们应该坚持的原则。