2019养老金上调通知

按照2019年的养老金调整政策，全国范围内统一上调了大约5%的基本养老金，这一决策的实施方案则由各个省份根据自身情况制定。以下是关于这一政策的要点汇总：

一、调整范围

此次养老金调整覆盖了2018年12月31日前已经办理退休手续并按月领取养老金的企业和机关事业单位的退休人员。对于2019年12月退休的人员，养老金从次月开始发放，但他们是否能参与2019年的调整，则需参照各地的具体政策，比如重庆地区就明确包含了这类人员。

二、调整办法

调整方法采用的是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的模式。

定额调整是每个人都能够享受到的固定金额的增加，例如在北京，每人每月会增加50元。挂钩调整则与个人的缴费年限和养老金水平挂钩，缴费年限越长，养老金水平越高，增加的金额也就越多。倾斜调整则主要针对高龄老人和特殊群体，如北京对65岁以上的退休人员会额外增加40-70元/月的补贴，对于建国前参加革命的老工人，还会额外增加335-365元/月的补贴。

三、发放时间

大部分地区的养老金补发都是从2019年1月开始的，而北京、上海等地则提前至春节前发放了2月份的养老金。重庆、无锡等地的补发工作则在2019年7月完成，并落实了新的养老金标准。

四、地方差异示例

各地的养老金调整政策还是存在一些差异的。例如，北京的调整后企业退休人员月均养老金达到了4157元，人均增加了约220元。而在重庆，定额调整与养老金水平的挂钩比例达到了0.9%-1.5%，并且对于艰苦边远地区的人员还有额外的倾斜政策。

这次养老金的调整，延续了“控高提低”的原则，通过加大定额调整的比重来缩小养老金的差距。每个人具体的涨幅，则需要结合当地的政策以及个人的工龄、年龄等因素来综合计算。这一政策的实施，无疑为广大的退休人员带来了实实在在的福利，也体现了国家对广大退休人员的关怀和照顾。