得过癌症求职 得过癌症求职怎么说

1. 非必要不主动披露：

根据《就业促进法》规定，除特殊岗位（如高强度体力劳动）外，用人单位不得询问与履行劳动合同无关的疾病史。康复后若身体状况不影响工作，可不主动提及。

2. 面试被问及时的回答技巧：

3. 书面材料处理：

4. 法律保障：

根据《残疾人保障法》，癌症康复者享受平等就业权利。若遭遇歧视，可保留证据向劳动监察部门投诉。

建议先通过试用期证明工作能力后再酌情与直属领导沟通，多数企业更看重实际工作表现而非医疗史。