老凤祥周大生十几名员工互殴

山东滨州万达广场金店冲突事件

一、事件瞬间回顾

时光回溯至2023年11月12日的上午，山东滨州万达广场的一楼，两家赫赫有名的金店老凤祥与周大生员工间爆发了一场冲突。究竟是何原因让这两家金店员工发生争执，进而升级为肢体冲突呢？原来，双方员工在招揽顾客过程中产生了分歧，客源争夺成为了冲突的。

二、现场混乱状况

现场状况一度混乱，参与人数达十几人。双方员工撕扯、扭打，甚至出现了持椅子砸击等激烈行为。场面惊心动魄，部分金饰品和店铺设施因此受损。幸运的是，虽然多人受轻微伤，但没有发生重大伤亡事件。

三、处理进展及时有效

万达广场对于此次事件迅速作出回应，确认事情属实的透露涉事店铺领导已对涉事员工进行批评教育。滨州市公安局滨城分局也迅速介入调查，将此事件定性为商业竞争引发的纠纷。警方对涉事人员进行了批评教育，要求双方在商业竞争中保持文明经营的态度。值得注意的是，目前并未发现涉事人员有刑事犯罪记录。

四、社会反响热烈

此事一出，立即引起了网友的广泛讨论。部分网友戏称其为“商战真人秀”，认为双方的行为无疑有损品牌形象；也有观点认为，市场竞争压力巨大，员工情绪失控的背后隐藏着许多无奈。该事件也引发了关于商场监管责任的讨论，指出此类事件暴露出同业态竞争中的管理漏洞。

五、时间线梳理清晰

事件的时间线清晰明了：早上发生的冲突在10:45被警方控制；下午商场作出回应并进行内部处理；随后警方发布通报，明确事件性质；几天后，部分媒体补充了事件的细节，如冲突过程中使用的金饰等。

六、总结反思

此次金店冲突事件不仅仅是一起简单的纠纷，它反映出线下商业竞争中的矛盾激化问题。对于涉事品牌及商场来说，必须加强员工培训与管理，确保类似冲突不再发生。目前案件仍在调查中，后续处理结果还需官方进一步通报。希望各方能够吸取教训，共同营造和谐的市场环境。