社会保险费征缴暂行条例最新

根据当前的《社会保险费征缴暂行条例》（2025年版），其关键内容和调整重点可概括如下：

一、覆盖范围和缴费对象

基本养老保险：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工，以及实行企业化管理的事业单位及其职工。值得一提的是，部分地区还将城镇个体工商户纳入此范围。

基本医疗保险：涵盖企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工。这一保险还特别关注社会团体专职人员、民办非企业单位职工等特殊群体。

失业保险：适用于企业及事业单位职工，且部分地区已扩展至城镇个体工商户及其雇工。

二、企业的强制性责任

登记要求：用人单位必须在成立或雇佣员工后的30天内完成社会保险登记，包括单位名称、经营地址、法人信息等。对于已参保的单位，需要在条例施行后的6个月内补办登记。

缴费规则：缴费基数和费率遵循国务院及地方的规定，并确保按时足额缴纳，不得通过任何形式的协议折现或放弃。

三、征缴管理和监督

征缴机构：实行养老、医疗、失业三险的统一征收。省级可指定税务机关或社保经办机构负责具体的征缴工作。

违法处罚：对于挪用社保基金的行为将依法追究责任。未依法登记或缴费的单位将面临行政处罚，实际案例中的罚金金额最高可达数十万元。

四、2025年的适用要点

时效性：以2025年2月发布的修订版为准，特别强调和强化了企业登记时限和缴费基数核定标准。

地方差异：各省可结合实际情况扩展参保范围。例如，广东省明确将灵活就业人员纳入医疗险的覆盖范围。

以上内容综合了现行条例文本及各地实施细则，全面反映了2025年社保征缴的监管要求和趋势。这一条例旨在确保各类企业和职工都能公平、公正地参与社会保险，并强调企业的社会责任和员工的权益保障。各级和相关部门应严格执行这一条例，确保社会保险制度的稳健运行，为广大民众提供更为可靠的社会保障。