保密工作制度

公司保密工作制度概览

为了加强公司的保密管理工作，确保国家秘密安全，结合公司实际情况，我们精心制定了一系列保密工作制度。

一、坚守保密底线：我们的保密守则

1. 绝不谈论、分享任何不应公开的秘密，保持沉默是我们的职责。

2. 不询问、不打探任何涉及机密的信息。

3. 不查看、不复制无权限的机密文件。

4. 不记录、不遗留任何不应记录的机密细节。

5. 只在规定的场所和方式下处理机密文件。

6. 在私人通信中，绝不涉及任何机密话题。

7. 在合适的场合和时间，避免谈论机密，尤其是与亲友相处时。

8. 确保机密文件、资料存放在安全的地方。

9. 绝不通过普通渠道传达机密信息。

10. 绝不携带机密材料进入公共场所或参与社交活动。

二、工作人员保密规定：细节决定成败

1. 保密场所之外，绝不允许存放秘密文件、资料。

2. 严禁复制、摘抄、销毁、留存密级文件，如确需复印，需按同等密级文件管理。

3. 禁止在非保密电子设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

4. 外出或参与社交活动时，不得携带秘密文件、资料。

5. 严禁使用无保密措施的通讯工具和邮政传递秘密。

6. 私人通信及公开发表的言论中，不得涉及党和国家秘密。

7. 参与涉外活动或接受采访时，需谨慎处理党和国家秘密，必要时需报批。

8. 出国访问、考察时，不得携带秘密文件、资料，如确需携带，须严格审批并采取保密措施。

9. 实行保密工作责任制，每位员工都要对自己的工作负保密责任。

10. 发现泄密行为要及时制止并举报。

三、保密工作会议：定期研讨，深化认识

1. 保密工作领导小组应定期召开会议，专题研究保密工作。

2. 定期组织保密知识学习会议，深化员工保密意识。

3. 所有员工应积极参与保密会议，并做好会议记录。

4. 各科室也应定期召开保密会议，强调科室保密工作的重要性。

四、定密规定：科学定密，严格管理

1. 综合科负责人负责定密工作。

2. 各科室如认为有必要，可向综合科报请定密。

3. 综合科要结合实际工作，科学定密，并落实保密措施。

4. 定密责任人需根据工作变化及时调整或解除秘密文件。

五、涉密文档管理：严格制度，确保安全

1. 文档工作人员要严格遵守保密法规。

2. 涉密文档室严禁会客。

3. 不得向外泄露文件和涉密内容。

4. 未经批准，非文档人员不得带文件出文档室。

5. 如发生文件丢失或泄密事件，要及时报告并采取措施。

六、涉密文件传阅：规范流程，严防泄密

1. 严格按照规定范围传阅文件，确保文件内容不泄露。

2. 文件传阅由综合科负责，确保及时传阅并确保办文质量和效率。涉密文件传阅要严格遵守登记制度确保文件不遗失、不横传防止泄密事件的发生。保密管理规范及文件处理流程

一、文件处理与传阅

对于领导有批示意见的文件，办文人员需及时催办落实，确保办理结果及时向批文领导反馈，做到事事有回音，件件有着落。阅文人员应当在办公室阅读文件，不得随意带出、乱丢乱放，也不得擅自抽走文件或带回家中。涉密文件在阅读后需及时上橱上锁，确保保密工作万无一失。传阅文件时，要勤传、勤收、勤催办，确保不拖、不压、不误事。

二、涉密文件借阅

借阅涉密文件需严格履行借阅手续，建立借阅文件登记簿，并需综合科科长同意后方可借阅机密以上文件。绝密文件只能在综合科阅读，不准携带外出。借阅时间一般不得超过两天，期满应及时催问以防丢失。未经批准，借阅人员不得随意摘录和复印文件内容。借阅人员必须爱护文件，禁止在文件上涂改、勾划、损坏。

三、上网信息审查

禁止在连接政务网的计算机上连接互联网。网络管理员在发布信息时，应认真审查信息内容，确保不涉及国家秘密。利用网络传输涉密信息导致泄密事件的，将依法追究责任。

四、计算机信息系统保密管理

涉密计算机信息系统管理人员需严格执行保密法律法规，提高保密意识和技能。涉密络需与非涉密网络物理分离，做到专机专用、专人管理。禁止在与公众网络相连的计算机上存储、处理和传输涉密信息，也禁止使用处理涉密信息的计算机连接互联网或玩电子游戏。

五、档案鉴定与销毁

档案鉴定销毁需按照国家档案行政管理部门的有关规定执行，严禁擅自销毁档案。每年至少全面检查一次档案的保管情况，及时解决问题。对保管期限已满的档案，应当及时进行鉴定和销毁。销毁档案必须经单位领导初审并填写《档案销毁清册》报档案行政管理部门批准后，由专人鉴销并写出专题报告存档。

六、保密工作基本守则

每位国家工作人员都有义务和职责保守国家秘密。必须遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。对于不应公开的秘密信息，绝对不在非保密场所谈论，不在不利于保密的地方存放秘密文件资料，不擅自出售无保存价值的文件资料。各部门工作人员在年终需清退与本部门无关且无保存价值的文件和一些刊物进行销毁或碎纸处理。档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，以确保档案的安全。违反保密规定的行为将会受到严肃处理。

计算机房的保密之锁：为了守护数字世界的秘密，计算机房如同一个神秘的图书馆，需要严格的门禁系统和审批流程。每一位来访者都需要经过严格的登记和审批，确保只有特定的人员能够接触到核心数据。这里的每一台电脑都承载着重要的信息资产，无论是数据的传输还是存储，都采取了高级的加密措施，如同穿上了“保密铠甲”。录有文件的软盘信息更是被妥善保管，如同守护秘籍一般，严防任何可能的丢失。

秘密会议的安保规章：当重要的会议召开，特别是涉及高度秘密内容时，会议筹备者与保密部门会联手行动，如同编织一张密不透风的保密网。参会人员都会接受保密教育，明确保密责任。会议场所的选择极为讲究，必须具备极高的安全保密条件。使用无线话筒或向室外扩音是严禁的，以防信息泄露。传递秘密文件时，必须严格按照文件规定和上级指示进行，不得擅自扩大传递范围。任何无关人员都不得进入会场，就连需要列席会议的人员名单也要经过严格审核。禁止任何形式的录音、复制会议秘密内容。会议期间复制的秘密文件会统一编号，登记分发，确保每一份文件的流向都清晰可查。

会议结束后，如同侦探完成案件调查一般，组织者会对会议场所进行细致的检查，不放过任何可能的遗失物品。新闻部门也必须遵守保密规定，不得公开报道会议的秘密事项。整个保密制度如同一场无声的保卫战，保卫着每一份秘密的安全。

与此相关的保密规章制度、保密合同范本、离职保密承诺书、保密承诺书等内容也显得尤为重要。它们如同保密工作的基石，为整个保密体系提供了坚实的支撑。从工厂安全保密月宣传标语的提出，到保密工作自查情况报告的呈现，每一个环节都体现了对保密工作的重视和严谨。

在这个充满挑战与机遇的时代，保密工作的重要性不言而喻。让我们携手守护每一份秘密，为信息安全贡献力量！