全年一次性奖金税率表

关于全年一次性奖金的计税方式，我国现行政策提供了两种选择：单独计税和并入综合所得计税。以下是关于这两种方式的详细：

对于选择单独计税的纳税人，其奖金计税依据是“按月换算后的综合所得税率表”。具体税率表如下：

| 级数 | 月应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |

| | | | |

| 1 | ≤3000 | 3% | 0 |

| 2 | 300012000 | 10% | 210 |

| 3 | 1200025000 | 20% | 1410 |

| 4 | 2500035000 | 25% | 2660 |

| 5 | 3500055000 | 30% | 4410 |

| 6 | 5500080000 | 35% | 7160 |

| 7 | >80000 | 45% | 15160 |

单独计税的计算方法是将全年一次性奖金收入除以12个月，得到月应纳税所得额，然后对照上表确定税率和速算扣除数。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

例如，如果奖金为45,000元，那么45,000÷12=3,750元，适用10%的税率。应纳税额=45,000×10%-210=4,290元。

纳税人还可以选择将全年一次性奖金与工资、劳务报酬等综合所得合并计算，这种方式称为并入综合所得。采用这种方式时，适用的是年度综合所得税率表，税率范围为3%-45%的超额累进税率。

需要注意的是，以上政策的有效期至2027年12月31日。纳税人在进行年度汇算时，可以根据自身情况选择更优的计税方式。

政策为纳税人提供了多种选择，旨在更好地适应不同情况纳税人的实际需求。在选择计税方式时，纳税人应充分了解各种方式的优缺点，并结合自身实际情况做出最佳选择。纳税人也应关注政策的动态，以便及时调整自己的税务筹划策略。