人身损害赔偿解释

解读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：核心要点详解

这部司法解释是我国审理人身损害赔偿案件的核心指南，基于《民法典》和《民事诉讼法》的基石，针对生命权、身体权、健康权受到侵害所引发的赔偿争议制定了详细的裁判规则。以下是该解释的核心要点详解：

一、法律依据与适用范围

此解释以法律明文为基础，适用于自然人、法人或其他组织因侵权行为导致的人身损害赔偿案件。无论是普通的损害赔偿还是涉及财产和精神损害的赔偿请求，都在其适用范围之内。

二、赔偿范围与项目

1. 基础赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费和误工损失等。其中，医疗费以实际发生的数额为准，误工费的计算则根据受害人的收入状况和误工时间而定。

2. 对于特殊情形，如致残或致死，还涉及辅助器具费、残疾赔偿金或丧葬费、死亡赔偿金等。被扶养人生活费的计算则基于扶养人的劳动能力丧失程度。

三、赔偿计算标准

1. 残疾或死亡赔偿金的计算，依据受诉法院所在地上年度的城镇居民人均可支配收入。对于残疾赔偿金，自定残日起计算20年，60岁以上的年龄每增加一年减少一年，75岁以上的则按5年计算。死亡赔偿金的计算则为20年，同样遵循年龄调整规则。

2. 若赔偿权利人的住所地或经常居住地标准高于受诉法院地，可以根据前者标准计算残疾/死亡赔偿金及被扶养人生活费。

四、责任划分规则

1. 共同侵权责任方面，无论是共同故意还是过失致害，都需承担连带责任。对于无共同故意的分别行为间接结合致害的，则按照过失大小和原因力比例各自承担责任。

2. 在过失相抵规则下，若受害人存在故意或过失，可减轻赔偿义务人的责任。但若侵权人存在故意或重大过失，则不受此规则影响。

五、新就业形态的特别关注

对于如网约司机等新业态劳动者，若与企业存在劳动关系，该解释也给予了特别关注。法院在裁判中需与职业伤害保障试点制度相衔接，通过责任保险来分散职业伤害风险，确保劳动者及第三方的权益得到救济。

这部司法解释为人身损害赔偿案件提供了明确的指导方向，既保持了法律的公正性，又体现了对受害者的人文关怀，确保了各类赔偿案件能够得以公正、合理地解决。