落户上海的条件2023

一、居转户条件解读

常规7年通道：持有上海市居住证满七年，社保缴纳满84个月。在这七年的居住期间，前四年的社保基数应至少达到一倍。后三年则需要根据有无中级职称而有所不同：有中级职称的话，社保基数要≥1.3倍；若无中级职称，则需要在后四年的时间内，有累计36个月的社保基数达到两倍。

缩短年限通道：除了常规的七年通道，还有一些特殊区域或特殊工作能为你的落户之路缩短时间。科创科技企业工作的朋友近四年的社保基数若能达到三倍，即可缩短至五年通道。而在临港新片区或张江科学城工作的朋友们，近四年的社保基数达到一倍，同样能享受到年限缩短的优惠。更进一步的，对于临港新片区重点企业或张江科学城骨干人才来说，只要社保基数满足一倍且在相应区域工作满两年，即可通过三年通道实现落户。

二、人才引进落户条件解读

直接落户：对于拥有博士学历学位或高级职称的人才，以及获得省部级及以上表彰的个人，可以直接落户。

重点机构人才：在重点机构工作的人才，其落户要求根据学历有所不同。硕士学历工作满一年且社保基数达到两倍即可；对于技术人员和管理人员而言，拥有本科学历在重点机构工作满两年且社保基数达到两倍即可落户。

高技能人才：取得国家一级技能证书的高技能人才，或近四年的社保基数达到三倍且纳税额达到一定标准的人才也能实现落户。

三、留学生落户条件解读

直接落户：毕业于世界排名前五十的院校或取得国外高水平大学博士学位的留学生可以直接落户。

六个月社保通道：世界排名五十一至一百的院校毕业生或上海科创企业的紧缺专业人才可以通过六个月社保实现落户。

其他情况：对于非高水平大学的博士或硕士，需要缴纳一定时间的社保来实现落户，具体时间和社保基数根据不同情况有所不同。

四、其他方式解读及注意事项

除了上述主要方式外，科创人才、投靠落户等方式也可以考虑。无论哪种方式，都需要满足无刑事犯罪记录及计划生育的要求。社保基数需要与个税匹配且无补缴漏缴记录。特殊区域如临港、张江等有特殊优惠政策，可以根据自己的工作单位性质选择合适的路径。这些优惠政策旨在鼓励更多优秀人才在上海安家落户，共同为这座城市的繁荣和发展贡献力量。