齐鲁晚报招聘版

一、概览

《齐鲁晚报》招聘专版，每周二随主报发行，信息有效期一周。其发行量超过130万份，且在济南市有额外10万份专版免费发放。该专版除报摊零售外，还覆盖人才市场、高等院校、商务楼及招聘会现场，广泛触及目标受众。依托《齐鲁晚报》的省级媒体地位，其社会公信力强大，每日发行量达135万份。

二、内容与设计

此专版致力于提供高质量的内容。它聚焦于筛选山东省内优质企业的招聘信息，确保信息的真实性和全面性。版面设计方面，专业团队为客户量身定制，突出企业特色，并且每月都会评选设计奖，以激励创新。采用优质新闻纸印刷，使版面整洁美观，有效展示企业形象。

三、广告服务流程

广告客户在投放招聘专版广告时，需遵循一定的流程。需提交营业执照副本等资质材料以供审批。然后，我们将提供专业的设计服务，客户需确认最终方案。截稿时间为每周五下午5:30。版面费用需在刊前支付，如指定版面还需加收20%的费用。

四、数据优势

《齐鲁晚报》招聘专版拥有强大的读者群体和数据优势。其中，40%的家庭订户使得传阅率高达300%。年轻求职者占比47.2%，企业关注者占比50.7%。在济南市内，超过1000个书报摊亭可购买此专版，61.2%的求职者通过这一渠道获取信息。

适用场景

《齐鲁晚报》招聘专版尤其适用于企业大规模招聘需求，特别是需要短期内高效触达本地求职者的场景。其高覆盖率和权威性可确保招聘信息快速触达目标受众，并显著提高信息的可信度和响应率。无论是大型企业还是成长中的中小企业，此专版都是一个有效的招聘工具，能够帮助企业快速找到合适的人才，促进业务发展。

《齐鲁晚报》招聘专版以其广泛的影响力、高质量的内容和专业的服务流程，为企业提供了一个高效的招聘平台。无论是寻求人才的企业还是寻找机会的求职者，都能在此找到满意的结果。