孙东旭被免职13天重回直播间

孙东旭在历经13天的职务调整后，于2023年12月29日重返东方甄选直播间。这一归来，无疑是近期最受瞩目的焦点事件之一。以下是对此事关键点的重要梳理：

1. 直播中的风采

在直播中，孙东旭以自嘲的方式提到了需要改进自己的表情管理，并特别强调了微笑的重要性，以避免误解。他再次面对镜头解释之前备受争议的“摔手机”事件，声称当时是因为紧张导致的异常状态，坚决否认了摔手机的行为。他的言辞诚恳，赢得了许多观众的理解和支持。

2. 舆论浪潮与公司动态

孙东旭的道歉视频在各大平台上获得了超过5000万的播放量。尽管自嘲“知名度高、美誉度低”，但可以看出他对于此次事件有着深刻的反思。东方甄选公告中，孙东旭因“品牌管理不善”辞任非执行董事，但公司创始人俞敏洪明确表示，孙东旭并未离开公司，他的角色和地位依然重要。

3. 事件背后的故事

此次免职事件的是“董宇辉小作文”风波，外界对东方甄选过度依赖头部主播以及内部沟通机制提出了质疑。孙东旭的复出，无疑是对这些质疑的直接回应。直播间的反响两极，一部分观众认为他的态度诚恳，值得理解；另一部分观众则对免职程序的不规范表示质疑。

在这个关键时刻，孙东旭的回归被看作是东方甄选管理层调整后的重要一步。他的表现不仅关乎个人的荣誉，更是公司对外部质疑的回应。未来的路还很长，期待孙东旭能带领东方甄选走出当前的困境，再创佳绩。

此次事件也再次提醒我们，无论是个人还是企业，在面对挑战和质疑时，都需要有足够的勇气和智慧去应对，去修复受损的形象，重新赢得公众的信任。孙东旭的回归，无疑为东方甄选树立了一个勇敢面对困境的榜样。