患癌症教师 患癌症教师休假待遇

一、休假期限规定

1. 医疗期长度

根据工作年限不同，癌症教师可享受3个月至24个月的医疗期。工作满20年以上的教师最长可申请24个月，且医疗期满后仍可申请延长。具体审批需提供县级以上医院的诊断证明、病历及检查报告。

2. 特殊重症待遇

癌症属于重症疾病，教师可申请超过一个学期的长期休假，需经校务会集体审批并报教育局备案。危急情况可先休假后补手续。

二、工资与福利保障

1. 病假工资标准

2. 寒暑假与年休假

寒暑假带薪休假不受病假影响，但年休假可能因病假时长被取消（如工作10年内病假超2个月则无年休假）。

三、其他支持政策

1. 医疗保障

医保报销比例通常为50%-90%，部分地区（如广州番禺）对恶性肿瘤教师提供专项扶助。自付费用超3万元可申请大病补助。

2. 心理与职业保障

教育局和学校可能提供心理咨询服务，康复后职称评定、培训机会不受影响。

四、注意事项

建议患癌教师及时与学校人事部门及教育局沟通，确保权益落实。具体政策可能因地区或学校细则略有差异，需结合当地规定执行。