幼儿园园务工作计划

一、核心理念重塑

以《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》为航标，坚守“儿童为本”的育人理念，深化课程改革，加强师资队伍建设，促进幼儿全面发展。构建安全、和谐、优质的幼儿园环境，推动幼儿园教育的高质量发展。

二、工作目标展望

1. 教师成长蓝图：提升教师的专业素养，培养多名区级以上的骨干教师，完善分层培养机制，打造专业团队。

2. 保育教育质量提升：优化一日活动流程，确保游戏化教学的全面实施。向市级示范园的标准迈进，为孩子们提供一个丰富多彩的学习天地。

3. 安全保卫战：落实安全责任制，确保全年安全事故零记录，保障每一个孩子的身心健康。

4. 特色课程铸就：深化“情感教育”特色，形成多项具有影响力的特色活动，让孩子们在园所生活中得到全面的情感培养。

5. 家园共育新篇章：提高家长满意度，积极参与家园共育活动，携手共创孩子的美好未来。

三、核心工作与实施策略

（一）教师队伍建设：人才强园战略

1. 专业能力飞跃：每月举行主题教研活动，如环境创设、课程设计等，并组织教师技能竞赛。选派优秀教师参与省市级培训，并传播分享先进经验。

2. 师德师风重塑：开展专题培训，结合案例分析，弘扬高尚师德。建立师德档案，与绩效考核挂钩，打造一支品德高尚的教师队伍。

（二）保育质量跃升：课程与生活化结合

1. 课程创新优化：修订园本课程方案，增加生活化和游戏化内容。联合小学开展双向教研，为幼小衔接搭建桥梁。

2. 日常管理精细化：完善周计划审阅制度，加强区域活动的指导，确保每日保教质量的稳定输出。

（三）安全与卫生：孩子成长的坚实后盾

1. 安全制度完善：修订应急预案，组织演练，确保遇到突发情况能够迅速应对。落实日常检查机制，消除安全隐患。

2. 健康守护神：严格执行健康观察制度，确保传染病防控率达标。优化膳食结构，保证孩子们的营养均衡。

（四）环境与家园共育：携手共创未来

1. 环境再升级：更新户外设施，增设自然区。班级环境主题化、动态化，展示孩子们的创意与成果。

2. 家园桥梁搭建：推行家长开放日线上直播与线下参与相结合的方式。建立资源库，征集家长特长课程，加强家园之间的交流与协作。

四、保障机制构建

确保时间、经费、考核三者相结合，为园所发展保驾护航。合理安排时间节点推进工作；年度预算合理分配；采用三维评价体系确保工作的实效性。该计划可根据实际情况进一步细化调整。