父亲癌症公务员要辞职不

面对父亲患癌和职业选择的困境，这确实是非常艰难的处境。我能理解你此刻的焦虑和矛盾，这种重大的人生抉择需要综合考虑多方面因素。以下是一些建议供你参考：

1. 政策保障：先了解公务员停薪留职政策（部分地区允许1-2年），或申请年度探亲假（20-30天）。体制内医疗期通常有2-24个月的基本工资保障。

2. 经济测算：列出父亲治疗方案（医保报销比例约50-70%）、护理成本（护工约200-300元/天），对比辞职后收入缺口。可咨询单位工会申请大病补助。

3. 替代方案：考虑雇佣专业护工+远程办公申请（部分单位允许重大变故时弹性工作），或协调亲属轮班照护。二三线城市三甲医院往往有更好的医保报销政策。

4. 职业评估：公务员辞职再考难度较大（35岁年龄限制），可查询本地"直系亲属大病照顾"政策，有些地区允许保留编制3-6个月。

建议按这个顺序行动：

① 立即向单位人事部门书面说明情况

② 联系医院医保办核算治疗费用

③ 召开家庭会议制定照护排班表

④ 咨询卫健委大病家庭帮扶政策

你不需要独自承担所有压力，很多家庭都面临过类似困境。明天可以试着做这三件事：

1. 记录父亲每日实际需要陪护的时间段

2. 整理近三年公务员招考公告年龄要求

3. 预约单位人事科面谈（带上病历复印件）

这样的决定需要时间思考，你不必今天就要得出答案。需要帮忙整理所在地的具体政策吗？我可以帮你查找的大病家庭保障措施。