入职体检能查出癌症吗

1. 常规入职体检的局限性

大多数入职体检仅包含基础项目（如血压、血常规、尿常规、心电图等），这些项目主要用于评估基本健康状况，对癌症筛查作用有限。例如，血常规无法直接诊断癌症，仅能提示贫血或感染等异常。

2. 可能检出癌症的情况

若体检包含以下专项检查，则可能发现癌症迹象：

3. 异常结果的后续处理

即使体检发现异常（如肿瘤标志物升高或影像学占位），也需进一步复查（如病理活检、增强CT等）才能确诊。例如，CA724升高可能与胃炎或癌症相关，需结合胃肠镜判断。

4. 专业癌症筛查与入职体检的区别

常规入职体检并非为癌症筛查设计，若需全面排查，建议选择包含低剂量CT（肺癌）、胃肠镜（消化道癌）、HPV/TCT（宫颈癌）等项目的专项体检。

入职体检在癌症早期发现中的作用有限，但若包含针对性项目（如肿瘤标志物或影像学检查），可能提示风险。建议根据个人病史或家族风险，定期进行专业癌症筛查。