烟台市癌症病人教师待遇

一、病假工资待遇

1. 短期病假（2个月内）：按原工资标准全额发放。

2. 中期病假（2-6个月）：

3. 长期病假（超6个月）：

4. 最低保障：病假工资不得低于烟台市最低工资标准的80%。

二、医疗报销政策

1. 职工医保待遇：

2. 大病保险：合规医疗费用超1.8万元部分分段补偿，最高补偿75%（10万元以上部分）。

三、困难补助与津贴

1. 困难补助：家庭月人均收入低于烟台低保水平，或患25种指定重病（如恶性肿瘤）可申报，需提供医疗证明及收入材料。

2. 教龄津贴：教龄满30年每月可领900元，退休后仍享130%津贴。

3. 乡村补贴：乡村教师月补最高1200元，与教龄津贴叠加。

四、其他权益

1. 抚恤金：若病故可领20个月基本工资（约12万元，按月薪6000元计），家属还可申领丧葬费、公积金余额等。

2. 职业病认定：若癌症与工作相关（如接触致癌物），可申请工伤认定，享受停工留薪期原工资待遇及伤残补助。

注意事项

如需进一步了解具体操作流程或政策调整，建议咨询烟台市教育局或医保局。