实探郑州富士康复工

郑州富士康全面复工纪实

自2025年春风拂面之际，郑州富士康全面启动复工模式。这不仅是一场生产力的复苏，更是一场团结与进步的展示。在这片繁忙的工业园区里，一幅生机盎然的画面正逐步展开。

一、复工进展

经过与企业紧密协作，郑州富士康自2025年3月起逐步实现了全面复工。员工返岗率稳步提升，生产线已恢复甚至超越了疫情前的水平。目前，园区内人力稳定在20万规模，生产繁忙的景象预示着未来的繁荣与活力将持续至年后。

二、防疫与安全保障

厂区如同一个严密的防护堡垒，全面消杀措施严密实施。每日的口罩、消毒液等防疫物资的供应，以及严格的体温检测与健康监测，为员工打造了一个安全的工作环境。宿舍区的行动轨迹查验、分餐制就餐、通勤车辆的定时消杀等常态化措施仍在持续进行。

三、员工关怀与支持

富士康不仅提供了交通接送、免费住宿及餐饮保障等实际支持，更通过视频连线慰问员工，推动解决实际困难。丰富的员工文化生活也在逐步展开，增强了员工的归属感与凝聚力。

四、产能与供应链的新高度

产能已恢复至季节性峰值，部分车间通过自动化生产线的升级实现了效率的大幅提升。订单交付准时且质量稳定，展现了富士康强大的生产实力。上游供应链如经开厂区在2021年暴雨后的重建工作已经完成，下游生产稳定性得到了有效保障。

五、与企业携手共进

河南省持续落实“双线嵌合”机制，优先保障富士康等重点企业的用工需求。鼓励企业加大技术投入，巩固产业链生态，为企业的长远发展提供了强有力的支持。

尽管整体复工进展顺利，但仍有一部分员工对返岗存在健康疑虑。为此，企业需进一步加强沟通，做好心理疏导，确保每一位员工的身心健康。回望2020-2022年复工初期，返岗率低、防控政策严格等问题曾是一大挑战，但如今的措施已显著优化，展现了一个更加成熟、稳健的富士康。