求职时不要轻易被高薪打动

在求职高峰期间，大批应届大学生面临海量的招聘信息，然而哪些公司正规、哪些真正需要人手，成为他们困惑的问题。如何在求职路上少走弯路？为此，信息时报记者特地走访了佛山的几大人才市场，并请专家揭示了骗子公司的常用手段，希望能为毕业生们提供些许帮助。

眼下，传销陷阱仍是大学生求职的一大隐患。在中国，传销分为南北两种模式，南方以“连锁销售”为主，北方则注重“人际网络”。其中，异地邀约传销（简称“异地传销”）的危害最为严重。这种传销通过控制人身、精神、资金等手段，在新人被骗到异地后，采取一系列措施进行控制和洗脑。

小黎的经历就是一个鲜活的例子。他的大学同学黄某邀请他去江西创业，然而他抵达后却发现自己陷入了传销的陷阱。在传销团伙中，成员每天都要接受“洗脑式”的培训，内容主要是关于如何介绍亲朋好友加入、利益分成等话题。幸运的是，小黎凭借坚强的意志成功逃脱。

还有邓某，她的高中同学梁凤在电话中频繁抱怨她所从事的工作，并怂恿她离职，声称有更好的机会。邓某在受到感动的差点被梁凤带入传销歧途。幸运的是，她遇到了一位高中同学，对方告诉她梁凤已经误入传销的事实，这才让她恍然大悟。

针对这样的情况，专家们提醒广大求职学生要保持警惕。佛山南海区人才服务中心的杨明星主任表示，传销团伙等一些骗人组织一般无固定的工作场所，学生在求职时应该树立正确的观念，切勿被高薪所诱惑。黄健忠部长也提醒学生，对于入职条件过于简单、欠缺手续的用人单位要多加留意。在应聘或入职前，应该了解清楚相关信息，并致电公司的人力资源部进行确认。

专家建议，毕业生在求职时应通过正规渠道、有信誉的人才中心寻找工作，以确保掌握准确的信息。毕业生还应牢记“脚踏实地”的求职态度，不要被所谓的“高薪厚职”所迷惑。记住，正确的求职方式和个人警惕是避免误入歧途的关键。