黄健翔再批李铁业务水平差

黄健翔再次对李铁执教国足的表现发出严厉批评，其言论深刻而引人深思。这一次，他的观点主要集中在李铁的业务能力和选任责任上。

一、核心岗位能力的质疑

黄健翔认为国足主教练的位置是重大公共事业的核心岗位，但这个岗位的职责，李铁似乎并未能胜任。他多次强调，李铁在战术决策、临场调整以及团队管理方面的能力明显不足，这使得国足的整体实力无法稳定发挥。在12强赛的舞台上，李铁的表现被黄健翔指出存在以下问题：

战略决策频繁失误，每一次决策都关乎着比赛的走向，但李铁的决策似乎总与预期相悖；

每场比赛都有相当一部分的潜力未能释放，黄健翔认为这反映出李铁的指挥并未能使球队达到最佳状态；

人员轮换与战术调整的效果不佳，这导致球队在面对不同对手时，无法灵活应对。

二、本土教练的对比及选帅争议

黄健翔回顾了足协在2020年的选帅过程，他提到当时放弃了洋帅的选项，而在三位本土候选人中，李铁最终被选中。但黄健翔认为，李铁的实际执教表现并不理想。他对比了其他两位候选人李霄鹏和王宝山，认为他们的务实风格更符合国足的实际需求。而对于李铁，黄健翔批评其在舆论压力下缺乏担当，更多地选择“甩锅”而不是自我问责，这使得他与贾秀全等教练相比显得责任感不足。

三、对选任机制的追责呼吁

黄健翔进一步质疑了足协用人决策的合理性。他透露，在选帅之前，已有不少圈内人士通过非公开渠道向足协表达反对意见，但未被采纳。黄健翔认为，这反映出管理层在用人决策上的疏忽。他强调需要追查是谁将李铁推上了这个岗位，因为这不仅仅是李铁个人的问题，更是整个管理体系的问题。

黄健翔的言论生动而有力，他不仅对李铁的执教能力提出了质疑，也对整个选帅机制提出了批评。他的言论无疑给国足管理层敲响了警钟，也给了广大球迷一个深思的机会。在国足的未来发展道路上，我们期待有更多的理性声音，更多的深入，以期找到更好的发展方向。