江苏省人事人才网

一、主要平台概览与核心功能

走进信息化时代，江苏省人力资源和社会保障厅及其相关平台正积极发挥其在人才服务方面的关键作用。以下是几个主要平台的简要介绍及功能特点：

1. 江苏省人力资源和社会保障厅网

官网地址尚未提及，这个平台主要负责全省高校毕业生的就业政策制定。它像一座资讯桥梁，连接着就业创业、社会保险、人才人事等各个领域，同时承担着江苏省人事考试的重要任务。

2. 江苏人事人才公共服务网

此网站的官网地址尚未详述。它是一个招聘信息的发布平台，专门用于发布事业单位、企业及民办非企业社团的招聘信息。网站设有招聘公告、录用公示、服务指南等专栏，能够精准对接各种就业需求。

3. 江苏省人才服务云平台

作为全省“苏畅”人才服务体系的核心部分，这个平台整合了省市县的资源。它不仅提供海量的招聘信息，还有政策查询及线上线下一体化服务，覆盖了高层次人才和普通求职者的各种需求。

二、服务内容详解

这些平台不仅为我们提供了丰富的信息，还提供了多种服务内容：

招聘信息发布：涵盖了事业单位、国有企业及重点产业链企业的招聘。部分岗位的年龄要求一般为40周岁及以下，学历和工作经历的计算截止时间以招聘公告为准。

人才政策支持：包括博士后工作站建设、乡土人才培育等。例如盐城市已经建成了47家博士后载体和多个省级乡土人才示范基地，为各类人才提供了良好的发展环境。

考试与招聘流程：通常采用“笔试+面试”的方式，其中笔试成绩占40%，面试占60%。总成绩保留两位小数，面试成绩低于70分者则不予录用。

三、服务动态

省人社厅不仅稳固以上服务，还不断推出新的服务动态：

他们定期开展人才工作调研，推进人才社区建设及产业人才招引，重点服务企业创新需求和乡村振兴领域。部分国企招聘也提供了技术岗位，如超算技术支持工程师，要求相关专业本科及以上学历，但特别优秀的候选人可能会放宽年龄限制。

想要获取实时的招聘信息及政策详情，或者想要了解地方人社部门的动态，建议通过上述平台进行查询和关注。这些平台不仅是信息的聚集地，更是你与机会相遇的地方，让我们一起在这里开启职业生涯的新篇章！