北京职工得癌症医疗期

根据现行规定，北京市职工患癌症（恶性肿瘤）的医疗期主要依据工作年限和病情严重程度确定，同时结合司法实践和特殊疾病政策，具体如下：

一、基础医疗期规定

1. 按工作年限计算

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期时长与职工实际工作年限及本单位工作年限挂钩：

2. 累计计算规则

医疗期可在一定周期内累计使用（如3个月医疗期需在6个月内累计完成），且包含法定节假日。

二、癌症作为特殊疾病的特殊规定

1. 24个月医疗期的适用

北京司法实践中，癌症患者通常直接适用24个月医疗期，无论工作年限。例如朝阳区法院案例明确支持癌症员工享有24个月医疗期，用人单位不得缩短。

2. 延长医疗期的条件

若24个月期满仍未痊愈，经企业与劳动主管部门批准可适当延长。但需注意，延长需通过协商或审批程序。

三、医疗期相关权益

如需更详细的地方政策解读，建议联系北京市人社局或专业劳动法律服务机构。