员工癌症可以卖房吗员工癌症公司可以开除吗

癌症康复 2025-09-30 10:30肝癌症状www.aizhengw.cn

员工患癌症后公司是否可以开除

根据我国劳动法相关规定，员工患癌症后公司的处理方式有明确规定：

1. 医疗期内不得解除劳动合同

员工患癌症后享有法定的医疗期保护，在此期间公司不能以员工患病为由解除劳动合同。医疗期的长短根据员工实际工作年限和在本单位工作年限确定，一般为3至24个月。

医疗期内，公司应正常支付病假工资（不低于当地最低工资标准的80%）并继续缴纳社会保险。

2. 医疗期满后的处理

如果医疗期满后员工仍无法从事原工作，也不能胜任公司另行安排的工作，公司可以提前30天书面通知或额外支付一个月工资后解除劳动合同，但需支付经济补偿。

经济补偿标准为工作每满一年支付一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算。

3. 特殊保护规定

对于癌症等重大疾病，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

公司解除劳动合同必须严格遵循法定程序，否则属于违法解除，员工可要求继续履行合同或双倍经济赔偿。

关于员工患癌症后是否可以卖房的问题：

1. 法律权利

员工患癌症不影响其处置个人财产的权利，包括出售房产。只要房产证上的所有权人意识清醒，具有完全民事行为能力，就可以依法买卖房产[无明确搜索结果]。

2. 特殊情况

如果患者因病情导致意识不清或丧失民事行为能力，需由其法定监护人代为处理财产事务[无明确搜索结果]。

建议重大财产处置前咨询专业律师，确保交易合法有效[无明确搜索结果]。

如果遇到公司违法解除劳动合同的情况，员工可以：

1. 保留劳动合同、医疗证明、解除通知等相关证据

2. 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

3. 必要时可聘请专业劳动法律师协助维权

需要特别注意的是，2025年起全国实施了病残津贴新政，取消了原来的病退政策，改为覆盖更广、门槛更低的病残津贴制度，这对长期患病的员工提供了更好的保障。