中国铁工投资中铁市政环境公司“四学并进”扎实推进青年精神素养

中央企业青年精神素养提升试点工作已在中国中铁如火如荼地展开，作为中国中铁旗下的重要一员，中国铁工投资中铁市政环境公司正积极投身于这场精神素养的革新之中。作为这场青年精神觉醒的先锋队，他们立志在试点工作中树立标杆，勇做表率。

学习阶段，他们坚持让教育深入人心，将“规定动作”做到位。通过集体学习和个人自学相结合，公司团委以多种形式推动广大青年深入学习党史、企业史和企业文化理念。团干线上培训、主题团日、主题团课等活动如雨后春笋般涌现，文件精神宣贯、视频网络学习等方式也得以实施，这些举措共同构成了强大的理论武装，提高了青年的思想政治站位，推动精神素养提升工作向更高层次发展。

不仅如此，他们还创新学习方式，激发内在驱动力。答题竞赛活动如火如荼地开展，这种寓教于乐的方式将学习与实践紧密结合，形成了“以赛促学，以学促做，融会贯通”的良好氛围。团员青年们在园区党群服务中心集中观看爱国主义教育影片，进一步激发了他们的爱党爱国之情。

在学习教育中，他们还注重追忆与践行相结合，让学习更具亲近感。项目党组织书记讲述团课、企业历史和企业文化理念，讲好红色故事，让红色基因代代相传。市政青年们通过感悟企业先辈的艰苦奋斗精神，更加坚定初心和使命。他们还通过线上线下相结合的方式，开展企业历史朗读接力活动，微信平台上的“市政记忆”专栏更是赢得了广大青年的热烈关注和高度参与。

交流互动学更是让学习教育焕发活力。中国铁工投资中铁市政环境团委积极整合属地资源，与其他园区企业团支部开展联组学习，通过实地参观、鲜活讲解、分享体会等形式打造“体验式”党史学习教育新模式。接下来，他们还将加强与其他属地团委及兄弟单位团委的学习交流，共同提升学习实效。

青年精神素养提升工作包含学习、讨论、实践和四个环节。中国铁工投资中铁市政环境团委将以此为契机，引导广大青年坚定理想信念，发扬敢为人先、开拓奋斗的进取精神。他们将以饱满的热情和昂扬的斗志，不断加强学习，推进各项工作任务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。