参保职工可享受的失业保险政策（＠参保职工、失业人员，送你们一

失业保险金的计算及相关政策

你是否想了解失业保险金的计算方式？让我为你详细解读。

我们聚焦在失业保险的核心问题上。山西省已经对失业保险待遇进行了重要调整，从今年年初开始，最低工资标准的百分之八十五上调至百分之九十。这意味着，随着最低工资标准的调整，失业保险金的数额也会相应增加。对于那些失去工作的参保人来说，这无疑是一个好消息。具体来说，调整后的失业保险金标准已经提高到每月1692元，相较于之前的标准每月增加了94元。这不仅是对失业人员的一种经济援助，更是对他们未来生活的一种保障。

那么，什么是失业保险呢？简单来说，失业保险是一种社会保障制度，旨在保障失去工资收入的劳动者在一定时间内的基本生活需求，并为他们提供再就业服务。其资金来源于雇主、雇员以及国家的共同投入。

想要领取失业保险金，需要满足一定的条件。你需要按规定参加失业保险并且已经履行了一年的缴费义务；你的失业并非出于个人意愿；你已经完成了失业登记并且表达了求职的意愿。只有满足这些条件，你才能够申请领取失业保险金。

关于领取期限，它与你的缴费时间密切相关。如果你和用人单位累计缴费满一年但不满五年，你可以领取最长十二个月的失业保险金。如果你累计缴费满五年但不满十年，那么你可以领取最长十八个月的失业保险金。而对于那些累计缴费十年以上的参保者，可以领取最长二十四个月的失业保险金。值得注意的是，如果你重新就业后再次失业，你的缴费时间和前次未领取的失业保险金期限可以合并计算。

对于那些不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，他们也不必过于担心。从2020年开始，他们可以申请领取为期六个月的失业救济金。这个救济金的数额不超过当地失业保险金的百分之八十。这样的政策无疑是对失业人员的一种关怀和支持。它体现了对于民生福祉的重视和关怀。无论是提高失业保险待遇水平还是完善失业救济政策，都是为了让每一个劳动者在面临困境时都能得到应有的保障和支持。这不仅仅是一种经济上的援助更是一种社会的温暖和关怀。我们希望每一个劳动者都能感受到这份关怀和支持在面临困境时都能得到帮助和安慰。山西省实施失业补贴政策，确保失业人员得到妥善保障。对于当地失业保险待遇，该政策按照80%的比例进行支付，目前每月发放标准为1278.4元。未来，随着失业保险金标准的调整，这一支付比例和金额也将相应调整。

针对企业招用未就业高校毕业生和登记失业青年，山西省推出了一系列支持政策。自2022年起，对于录用普通高校毕业生的企业以及签订劳动合同的16-24岁登记失业青年，每招用一人可获1500元的一次性岗位拓展补贴。这项政策执行至2022年12月底，且与企业的一次性就业补贴政策不冲突。符合条件的申请者可享受免费申请和即时享受的服务。

对于农民合同制工人，他们也能享受失业保险待遇。按照山西省人力资源和社会保障厅的规定，农民工与城镇户籍职工一样缴纳失业保险费。如果不想中断工作，他们也可以继续参保并享受相应待遇。

山西省还设立了技能提升补贴，以鼓励职工提升职业技能。依法参加失业保险并缴纳失业保险费36个月以上的职工，若在2017年1月1日以后取得初级、中级或高级职业资格证书或职业技能等级证书，即可申请技能提升补贴。为进一步扩大政策效应，参保时间由原先的3年放宽至1年。符合条件的参保职工可以在取得证书后的12个月内到参保地失业保险经办机构申领补贴。

具体的补贴标准为：取得初级职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元；取得中级证书的职工，补贴1500元；取得高级证书的职工，补贴2000元。这一政策不仅适用于未领取失业保险金的人员，也扩大到正在领取失业保险金的人员，政策执行至2022年12月31日。

山西省还有的招考信息、社保信息、就业见习信息等等。相关办理流程和条件以及办理时间均可在山西人才网（

山西省通过实施失业补贴政策、支持企业招用高校毕业生、设立技能提升补贴等措施，积极保障失业人员的生活和促进就业。