雄安急需紧缺人才目录发布

雄安新区，新星崛起，人才荟萃紧跟产业发展的人才引进纪实

在这片充满生机与活力的土地上，雄安新区近年来以其独特的发展魅力，吸引了无数人才的目光。为了满足日益增长的产业需求，新区持续推进人才引进工作，连续发布急需紧缺人才目录，精准对接产业发展需求。

一、2024年的壮丽篇章

1. 《人才需求目录》（2024年12月14日发布）

规模空前，结构精细。这份目录覆盖了新区811家用人单位，提供3262个岗位和21033条人才需求信息，总量持续稳定增长。目录分为高端高新产业、疏解企业、公共服务行业和传统产业四大分目录。

在重点岗位方面，聚焦云计算、能源管理、虚拟现实、导航与位置服务等前沿领域，提炼出322个关键岗位，如云计算工程技术人员、金融顾问等，为新区的发展注入了源源不断的活力。

为了强化人才对接，同期举办了博士后创新实践基地授牌、校企合作签约及线上招聘会，为人才与产业之间搭建了一座桥梁。

2. 《急需紧缺技能人才目录》（2024年6月27日发布）

围绕数字技术、民生服务、建筑等方向，这份目录纳入了74个职业（工种）。人工智能工程技术人员、家政服务员、电工等职业纷纷上榜，涵盖了数字技术、医疗健康及劳务品牌等相关领域。

此目录的发布旨在推动职业院校和企业加强技能人才的培养，助力“技能强区”建设与新质生产力的发展，为新区的高质量发展提供了有力的人才支撑。

二、2023年的辉煌成就

岗位丰富，需求旺盛。2023年的目录涵盖了613家企事业单位的3163个岗位，需求人数达19552人。分设高端高新产业、传统产业、公共服务行业及境外人才四大分目录，为各类人才提供了广阔的发展空间。

典型岗位如人工智能算法工程师、云平台架构师等，凸显了新区对高新技术人才的重视，为新区的发展注入了新的活力。

三、目录的影响力与推动力

这些人才目录的编制得到了人社部的指导，河北省人社厅与雄安新区管委会的联合完成。通过动态监测人才需求，引导全球人才集聚，支撑新区高质量发展。

通过分类细化岗位需求，雄安新区正加速构建“产才融合”生态，推动创新高地建设。这些目录不仅为新区的发展提供了人才支撑，也为产业的繁荣注入了新的动力。

雄安新区的人才引进工作正迈着坚实的步伐，为新区的发展注入了活力。在这片充满希望的土地上，全球的人才正在汇聚，共同书写着美好的未来。