每日优鲜解散 922人度过漫长黑夜

每日优鲜的突然解散事件，震惊了社会，也引发了广泛关注。这起事件发生在2022年7月28日，导致922名员工陷入生存危机。以下是关于这起事件的详细报道：

一、事件经过

在一个突如其来的消息中，公司于7月28日通过内部会议宣布，由于融资款项未能及时到账，公司暂时无法发放员工薪资，大部分员工的工作即日终止。这对于许多员工来说是一个晴天霹雳。部分员工甚至上午正常上班，下午却得知公司解散的噩耗。当晚，员工们组建了一个维权群，短短时间内就有924人加入，其中包括两名律师，922名员工以及被欠薪的前员工。其中近200人更是连夜发起了劳动仲裁，他们担心公司资产所剩无几，需要尽快采取行动来维护自己的权益。

二、员工困境

部分员工面临着断供、落户受阻等生存压力。一线业务主管在得知消息后需当日搬离宿舍，连夜寻找新的住所。配送员也因为站点关闭被临时遣散，区域经理则需要处理供应商讨债、物业驱逐等棘手问题。更糟糕的是，公司的社保和薪资都没有得到保障，员工们需要自己承担这些费用。被裁的员工也没有收到应得的赔偿金。

三、用户与市场反应

用户们也面临着风险，他们担忧自己的账户余额无法使用。部分用户储值的金额高达数千元。随着消息的传出，公司的评论区出现了对生鲜电商模式的质疑。在此之前，公司已关闭了北京、上海等地的30分钟达业务，仅保留了次日达业务，但App下单功能已经瘫痪。消息一出，股价也一度暴跌超过40%，降至0.14美元。

四、后续发展

对于这起事件，公司回应称是“业务调整”，并否认解散的传言。他们强调次日达、智慧菜场等业务仍在正常运营。总部已经人去楼空，仅留下两名保安值守。员工们的维权行动仍在持续，试图挽回自己的损失。这起事件不仅给员工带来了生存危机，也引发了社会对生鲜电商行业的关注和思考。我们希望每日优鲜能够尽快解决这个问题，恢复正常的运营，以保障员工和用户的权益。也提醒其他企业，应该注重社会责任，尊重员工的权益，避免类似的事件再次发生。每日优鲜的这场危机不仅仅是一家公司的问题，更是对整个行业的一次严峻考验。