谷歌前ceo言论惹众怒后道歉

谷歌前首席执行官埃里克施密特因发表言论猛烈批评谷歌员工的“懒散”工作态度以及在AI领域的表现落后于OpenAI而引发轩然大波。最终，他公开道歉并撤下了相关视频。以下是关于此事件的详细回顾：

施密特在斯坦福大学的一次公开演讲中，对谷歌员工提出了尖锐的批评。他指出，谷歌在AI领域的表现落后于OpenAI，是因为员工过于注重远程办公和工作生活平衡，缺乏初创公司那种“拼命工作”的精神。他还指责谷歌员工似乎只愿意“每周只工作一天”。

这一言论立即成为争议的焦点。事实上，谷歌和OpenAI都实行每周三到天的混合办公政策，施密特的言论显然与事实不符。谷歌员工和工会反驳说，管理层决策混乱、频繁裁员以及项目执行力不足才是问题的真正根源，而非远程办公。网友们还指出，施密特作为谷歌的大股东（持有Alphabet 1.47亿股票），其言论可能存在利益导向。

舆论的压力让施密特在短短24小时内做出反应。他通过邮件公开道歉，承认他对谷歌工作政策的描述存在错误，并表示对此深感后悔。斯坦福大学也撤下了相关的视频。

这一事件引发了关于科技公司工作文化的广泛讨论。虽然一些企业家如马斯克和摩根大通CEO也曾表达过反对过度远程办公的观点，但施密特的直接批评方式仍被视为过于尖锐，可能越过了界限。值得注意的是，施密特在评价中国科技发展时却持积极态度，认为中国在AI等领域已经与美国并驾齐驱。

施密特的言论虽然引发争议，但也暴露出科技公司内部工作文化、远程办公等敏感话题的复杂性。这一事件提醒我们，在评价员工努力和公司业绩时，需要更加客观和理性的态度，同时也引发了人们对科技公司如何平衡员工的工作与生活质量的思考。