河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘

一、招聘规模与方向

我们计划于XXXX年招聘大约一千八百七十五名特岗教师，这一数字中包括中央特岗计划岗位一千一百六十四个与地方特岗计划岗位七百一十一个。我们的招聘重点将倾向于原“三区三州”、国家乡村振兴的重点帮扶县以及少数民族地区，旨在助力当地的教育发展。

二、招聘条件

为了确保教育工作的质量与教师的素质，我们设定了严格的招聘条件：

1.学历要求：应聘者需具备本科及以上学历，特别优先欢迎师范类专业毕业生。对于小学岗位，我们也将适当招聘师范类专科毕业生。

2.年龄限制：应聘者年龄不得超过三十二周岁，即需为XXXX年XX月XX日以后出生。

3.教师资格：应聘者需持有相应学段、学科的教师资格证。拥有高学段教师资格的教师可报考低学段岗位。对于暂未取得证书的应聘者，可以凭有效期内的《考试合格证明》进行报考。

应聘者需无犯罪记录，并符合教师职业行为准则。

三、招聘流程

我们的招聘流程严谨而有序：

1.网上报名：请通过河南省特岗教师招聘网（tgzp.jyt.）进行注册报名。

2.资格审查：我们将实行从报考到聘用的全程审查，确保每位应聘者的资质。

3.考试环节：包括笔试、面试以及体检等环节，全面评估应聘者的能力与素质。

4.聘用公示：拟聘用结果将在八月底前进行公示。

四、政策待遇与激励

被聘用的特岗教师，我们将提供以下政策待遇：

1.工资性补助标准为年人均3.88万元。

2.三年服务期满考核合格后的教师，我们将为其办理入编手续。

五、注意事项与提示

在应聘过程中，请注意以下事项：

1.建议使用Chrome、火狐等非IE浏览器访问报名系统，以确保报名流程的顺畅。

2.资格复审时，请务必携带身份证、毕业证、教师资格证等原件，以便核实信息。

3.XXXX年的具体报名时间暂未公布，建议您参考XXXX年XX月XX日至XX月的报名时段进行准备。

关于公告信息，建议您定期查看河南省教育厅官网或特岗教师招聘网，以确保及时获取信息。加入我们，共同致力于教育事业的发展，我们一起努力！