放射人员癌症 放射性岗位得癌症算工伤吗

一、明确认定为工伤的情形

1. 放射性职业病导致的癌症

若癌症经诊断属于法定放射性职业病（如放射性肿瘤、放射性甲状腺疾病等），且能证明与工作环境中的辐射暴露存在因果关系，则可直接认定为工伤。2025年新版《职业病分类和目录》明确将放射性肿瘤等疾病纳入职业病范畴，患者需通过职业病诊断鉴定和工伤认定程序。

2. 突发性死亡或48小时内抢救无效

即使癌症未被提前认定为职业病，若员工在工作岗位因癌症急性发作死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，仍可能被认定为工伤。

二、不属于工伤的常见情况

1. 非职业病关联的癌症

普通癌症若无法证明与职业辐射暴露相关，或不属于职业病目录范围（如非放射性岗位患癌），通常不认定为工伤。

2. 未履行鉴定程序

即使可能符合职业病条件，但未在规定时间内申请职业病诊断或工伤认定（个人需在1年内提出），也可能丧失赔偿资格。

三、赔偿标准与流程

若认定为工伤，赔偿包括：

关键步骤：

1. 职业病诊断（需提供职业史、工作场所检测报告等）；

2. 工伤认定（单位30日内申请，个人可1年内直接申请）；

3. 劳动能力鉴定后申领赔偿。

建议及时向卫生部门或人社部门提交材料，必要时通过劳动仲裁维权。