中国科学院院士增选

洞察未来篇章：中国科学院与工程院院士增选动态（2025年综述）

一、增选概况与结果分析

在时间的流转中，我们迎来了中国科学院2025年的院士增选时刻。这一年，计划增选79名院士（含特殊推荐领域6名），而在严格的评选标准下，实际当选的仅有59人。与此中国工程院也展开了一场别开生面的增选活动，计划人数不超过90名，最终成功选出74人。这些数字背后，是两院对评选质量的不懈追求。

二、纪律监督：确保增选的公正性

公正、公平是增选活动的生命线。两院在增选过程中均严格遵循纪律，严惩一切干扰增选的行为，如请托、游说、拉票等。结合中央八项规定精神，强化日常监督，坚决纠治不正之风，确保增选的每一环节都在阳光下进行。

三、增选基本规则与流程详解

1. 周期与名额分配策略

每两年一次的增选活动，是对科研领域的一次大阅兵。增选指南明确了领域学科方向、名额分配及资格条件，名额更加倾向于国家急需的关键核心技术、国防安全等领域以及承担重大科研任务的科研人员。

2. 推荐机制：院士与中国科协的双重推荐

候选人的推荐工作由院士或中国科协承担，不受理个人申请。每位院士的推荐限额为每次1名，而80岁以上的院士或担任特定职务的学者则没有推荐权。这一机制确保了推荐的公正性。

3. 候选人标准划定

作为候选人，必须是中国公民，长期从事实科学、技术科学或工程科学研究，并在相应领域取得系统性、创造性成就。存在犯罪记录、学术不端、违纪受处分、参与拉票贿选等行为的人员，将直接被排除在候选名单之外。

四、评选重点与原则

1. 导向性政策：鼓励一线科研工作者

评选过程中，优先考虑那些长期奋战在科研一线、解决重大工程问题的学者。注重考察候选人的原创性成果及对国家发展的实际贡献，强化对科学家精神、学术道德及学风正派的考察。

2. 透明监督机制：公示与投诉处理

为了确保增选的透明与公正，增选过程会公示候选人材料，接受社会各界的投诉并进行核查。值得一提的是，在首次实施新规则后，2025年的实际当选人数显著低于计划数，这反映了评选流程的严格化趋势。

五、历史参考

回顾过去，2023年的增选活动同样引人注目。中国科学院通过发布候选人名单、公示材料等流程，最终选举结果于11月公布，充分展现了流程的规范性和透明度。展望未来，我们有理由相信，两院的增选活动将继续保持公正、公平的原则，为国家选拔更多优秀的科研人才。