军队文职2019(2019年部队文职)

招考概览

一、放眼全局，此次招考的舞台广阔。我们面向的是那些闪耀的学术新星，无论你是刚刚走出校园的应届毕业生，还是在社会舞台上已经崭露头角的非应届毕业生，我们都欢迎你。更有一席之地留给军队烈士和因公牺牲军人的配偶子女，以及现役军人的配偶，这是我们向他们致敬的一种方式。

二、进入门槛，我们设定明确且高标准的报考条件。学历要求全日制本科以上，对于在艰苦边远地区或是护理岗位的应聘者，我们愿意为你打开一扇机会之窗，学历可放宽至大专。年龄方面，初级岗位限定在35周岁以内，中级岗位则在45周岁以内。每位应聘者都需要通过政治考核、体格检查和岗位要求的资格条件。

招考流程与时间线介绍

三、时间的脚步，我们精确把握。报名环节已在2019年3月13日至20日通过军队人才网完成。笔试定于4月28日，上午进行公共科目的角逐，下午则是对专业科目的挑战。随后，我们将在5月底前公布入围名单，按成绩排名确定面试人选。6月底前，面试与体检将由用人单位有序组织。到了7月上旬，我们会按照总成绩（笔试60%+面试40%）公示预选名单。

考试内容

四、考试之路，我们注重全面与。公共科目涵盖政治、法律、国防等基础知识，还有言语、逻辑等岗位能力的挑战。专业科目则分为13类44个专业，从医学、法学到管理学等，无所不包。大纲发布的内容更是涵盖哲学、经济学、理工学等多个学科门类，展现我们对全面发展的重视。

岗位与待遇详探

五、岗位与待遇，我们提供的是一份长远的承诺。技术岗位与技能岗位共设19,523个与2,430个职位，学历要求从大专至博士不等。薪资方面，试用期专科起薪7,000元，博士起薪9,000元。转正后的薪资普遍超过9,000元/月。这是一个既能施展才华又能得到应有回报的平台。

还有一些额外信息与你分享。技术岗位的招聘在2019年底进入了补录阶段。对于职业发展，部分单位还提供包括3D打印等新技术培训的政策支持，助力文职人员踏上职业发展的快车道。

想要了解更多关于岗位计划与公告的信息，军队人才网是你的首选访问之地。这里，是人才与机遇相遇的舞台，期待你的加入，共同书写未来的辉煌篇章！