2013广西公务员分数线

一、公务员职位合格分数线的划定

关于自治区级机关职位的合格标准，公共科目的笔试总成绩需要达到或超过一个设定的底线那就是不低于100分（这其中包含了任何可能的照顾加分）。考生们在《行政职业能力测验》这一科目中，也需要表现出色，单科成绩不得低于45分。这是对高级机关公务员的基本要求，体现了职位的重要性和复杂性。

对于设在区市级以下的机关职位（不包括特殊地区或特殊职位），合格分数线的标准略低。公共科目的笔试总成绩需要达到或超过90分（含照顾加分），而《行政职业能力测验》的单科成绩也不得低于40分。这是考虑到基层工作的实际情况，适当放宽了标准。

对于那些在少数民族、艰苦边远地区及政法基层紧缺的职位，如法医、狱医等，合格分数线的划定也体现了人性化的管理。公共科目的总成绩只要达到80分（含照顾加分）即可，而行测单科成绩不低于35分。这是为了吸引更多的人才到艰苦地区或紧缺岗位工作，以支持这些地区的发展。

二、其他说明

关于专业笔试，我们并不单独划线。这是因为我们希望更加注重考生的综合素质和能力，而非单一的专业知识。选调生笔试的合格线与公务员的标准是一致的，保证了选拔的公正性。政法干警考试会有单独的分数线划定。折算后的总成绩不得低于45分，同时《行政职业能力测验》的成绩也不得低于45分。这是考虑到政法干警职位的特殊性，需要更加严格的标准来保证工作质量。

我们的合格分数线的划定，既体现了公平性，也考虑了实际情况，旨在选拔出真正有能力、有素质的优秀公务员。