诸葛亮北伐五战五败,全因错用蜀国异才&r

蜀国的兴衰：人才之失与战略之误

在三国纷争的历史长河中，蜀汉政权，这个偏安一隅的小国，虽只有短短四十二年的国祚，但却留下了无数让人津津乐道的故事。它的北伐战争，尤其是诸葛亮的五次北伐，动静颇大，然而战略上却并未取得显著的胜利。

诸葛亮的五次北伐，虽以攻为守，展现出坚韧不拔的精神，然而其成败与否，并不仅仅因为识人不明、错用马谡等表面原因。关键在于，诸葛亮对蜀国的未来布局和人才选择上的失误。

诸葛亮曾对姜维寄予厚望，将其视为自己的接班人。姜维上任后，否定了诸葛亮之前的军事战略，推行自己的“敛兵聚谷”战术。这种战术虽然理论上看似完美，但实际上过于冒险。姜维的战略忽视了蜀军与曹魏军队在军事实力、装备、行军速度上的差距，一旦实施不当，后果不堪设想。汉、乐二城的失守，只是姜维决策失误的一个缩影。

诸葛亮的失误不仅仅在于错用人才，更在于对蜀国实际情况的忽视。地域狭窄、地理位置偏僻等因素，使得蜀国在与其他两国的争斗中处于劣势。而诸葛亮当权后，无法留住真正的人才，任用庸才，刚愎自用，过早消耗了蜀国的国力。姜维的冒险和冒进，更是加速了蜀国的灭亡。

费，这位智者曾多次劝诫姜维要谨慎从事，不可冒进。然而姜维一意孤行，最终导致了自己的失败。诸葛亮的又一次用人失误，使蜀国的短命命运再次被确认。

回顾历史，诸葛亮的北伐并非只是战术上的失误，更深层次的原因在于人才的选择和战略的定位。蜀国的兴衰，不仅仅是诸葛亮的错，更是整个蜀汉政权在人才和战略上的失误所致。在这个历史小舞台上，蜀汉政权的命运与其人才决策、战略布局紧密相连。其兴也勃焉，其亡也忽焉，留下的只是历史的叹息。