中国县域地区三级卫生服务网络建设初见成效（医声）

近日，广西壮族自治区三江侗族自治县洋溪乡红岩村迎来了一场特殊的义诊活动。柳州市妇幼保健院的专家团队深入村寨，为当地民众提供免费的妇科疾病预防教育及诊疗服务。这是一场将健康送到百姓家门口的活动，旨在提高女性对自身健康的关注与认识。

与此县域医疗领域也在为更高质量的发展进行着深入。丁香园联合中国县域卫生在线召开了“县域医疗高质量发展论坛”，并发布了《县域医疗人才发展报告》。这份报告深入剖析了县级医院在人才供需方面的现状，为未来的医疗人才建设提供了决策依据。

县域医院作为广大百姓看病就诊的主要场所，承载着实现“健康中国”目标的重要使命。在新时代的背景下，县级医院如何顺应时代潮流，实现高质量发展？国家卫健委体改司副司长薛海宁提出了宝贵的意见。他强调，县级医院需要强化公益性和系统性，注重改革创新，并把人才队伍和重点专科建设作为关键内容。为了满足重大疾病的临床需求，以专科发展带动整体诊疗能力的提升是重中之重。

黄二丹研究员则指出，县医院的高质量发展需要通过吸引患者回流来实现。他提出的“稳县工程”、“提县工程”、“千县工程”等具体路径，为县医院的发展指明了方向。黄二丹强调，县医院必须强化专科建设，完善体系，转变管理策略，以实现高质量发展。

丁香园创始人、董事长李天天在论坛上表示，随着医改政策的深入推进，中国县域地区的三级卫生服务网络建设已经取得了显著成效。目前面临的主要挑战是缺乏高水平的技术人才。数据显示，丁香人才今年发布的岗位数超过13万个，投递量更是超过了900万次，较2021年有了明显的增长。

《2022县域医疗人才发展报告》基于丁香人才平台的数据进行深入分析，为县域医疗人员和管理者提供了了解人才流动趋势的窗口，也为医院在人才留住和吸引方面提供了决策样本。据丁香园副总裁帅玉环解读，县域医院的招聘规模在持续扩大，招聘重点主要集中在内科、外科、妇科、儿科及护理等科室。

这一系列的动态和数据，无不彰显出县域医疗领域正迎来新的发展机遇。从义诊活动的深入开展，到县域医疗高质量发展论坛的召开，以及医疗人才发展报告的发布，都在为推动县域医疗的高质量发展注入新的活力。