员工回应公司发布招聘老板公告

四川成都康艺盛和物科技有限公司员工“招聘老板”背后的故事

在春意盎然的2023年4月，四川成都康艺盛和物科技有限公司的一则不同寻常的“招聘老板”公告，像一颗石子投入平静的湖面，激起了层层涟漪。公告中的信息颇为引人关注：原老板似乎“跑路”，团队急需新老板接手，带领大家继续前行。令人惊讶的薪资待遇月薪高达5万至8万元，以及现有70名员工和完整组织架构可立即投入工作的条件，背后隐藏着怎样的故事？

一、事件背景与员工回应

这群员工的行为可谓独树一帜。他们并非一般的求职者，而是以一种近乎集体求职的方式，希望能找到新的雇主或投资方。自2023年3月起，公司拖欠工资，原老板失联，这对于任何一个员工来说都是一次沉重的打击。他们表示，公告中的“招聘老板”实为寻找新的团队领导者，带领他们继续前行。虽然公告中提到的高薪引起了广泛关注，但员工们强调，这仅仅是为了应对招聘平台的填写规则而设置的虚假信息。他们真正希望的是找到真正能够理解他们、愿意接纳这个团队的新雇主或投资方。这个团队的成员大多是在2023年2月正式入职的，他们已经完成了多个项目，但因为欠薪问题，从3月起不得不暂停工作。办公室内已无办公设备，整个团队都处于待岗状态。

二、实际控制人的回应

公司实际控制人夏先生承认，欠薪是因为项目资金未能到位。他承诺会解决工资问题，但对于员工的求职行为表示并不知情。尽管如此，他依然尊重员工的去留意愿，显示出对员工的人文关怀。

三、后续进展

截至2023年4月17日，这则招聘公告已被平台下架。但已经有一些企业与该团队进行了初步接触。虽然尚未达成明确的合作意向，但这是一个积极的开始。部分员工也开始自行寻找新的工作机会。不论未来如何，这群员工的坚韧和勇气都值得我们敬佩。他们在困境中不放弃，积极寻求解决方案，这种精神值得我们学习和赞扬。希望他们能尽快找到新的团队领导者或投资方，继续他们的项目和梦想。