爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则

爱奇艺坚决抵制职场不良潜规则，为员工打造健康环境

2021年8月13日，爱奇艺向全体员工发布了一封公开信，态度坚决地宣布抵制职场不良潜规则，并同步更新了《爱奇艺品牌行为守则》及《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》。这一重大举措的背景，与近期其他企业曝出的职场侵害事件引发的社会广泛关注密切相关。

一、确立新员工行为准则

为了营造一个更加健康、安全的职场环境，爱奇艺制定了一系列新的员工行为准则。其中，以下几点尤为引人注目：

1. 坚决禁止性骚扰与涉黄行为：任何形式的性骚扰和涉黄言论都不被允许，包括言语和行为上的侵犯。

2. 反对强迫陪酒：任何形式的明示或暗示要求员工参加饭局、陪酒的举动都将受到严格禁止。

3. 杜绝职场霸凌：任何滥用职权、恃强凌弱的行为，或任何形式的言语和行为欺辱，都将被严厉打击。

4. 反歧视与隐私保护：任何基于地域、种族、年龄等的歧视行为，以及传播他人隐私信息的行为都将受到惩处。

5. 权益维护与责任担当：鼓励员工对任何潜规则勇敢说“不”，并要求员工及时反馈问题，积极处理职责内的事务。

二、配套措施与倡导方向

为了更好地推动这些规则的落实，爱奇艺还采取了一系列配套措施和倡导方向：

1. 强化监督机制：通过职业规范宣传与监督部，推动制度的落地，并明确违规处理流程。

2. 倡导简单文化：要求员工减少复杂的人际交往，聚焦工作本身，营造一个简单、健康的职场环境。

爱奇艺此次的规则更新，不仅体现了企业对职场生态的主动净化，更在性骚扰、权力滥用等敏感领域划定了明确红线。这无疑是一个积极的信号，表明爱奇艺正在致力于打造一个公正、公平、健康的职场环境，为员工的成长和发展提供更好的保障。

这一行动不仅受到员工的广泛欢迎和支持，也赢得了社会各界的肯定和赞扬。我们期待爱奇艺能够继续坚持这一方向，为创建一个更加和谐、健康的职场环境而努力。