韩国上门给罢工医生发返岗命令书

韩国医疗危机：返岗命令、罢工潮与深层矛盾

近日，韩国陷入一场前所未有的医疗危机。为了应对这一挑战，韩国保健福祉部果断采取行动，向部分离岗医生发出返岗命令书。

一、返岗命令书的发放与最后期限

2024年2月28日，在警方的协助下，韩国保健福祉部向离岗医生代表发放了返岗命令书。这份命令书明确要求医生在2月29日前返回工作岗位，为后续司法程序提供了法律依据。明确表态，若医生在截止日期前返岗，将不追究责任；对于逾期未返岗的医生，将面临至少三个月的执照吊销以及司法起诉等严厉处罚。

二、罢工规模与后果

截至2月27日，韩国已有9937名实习和住院医生（占总数的80.8%）提交辞职报告，实际缺勤人数达到惊人的数字8992人（占73.1%）。另有超过一万名医学生选择申请休学。从3月4日起，计划核查返岗情况，并对未返岗的医生启动司法程序，包括吊销执照、刑事起诉等，最高可判处三年有期徒刑。

三、罢工背景与医生诉求

这场罢工潮的根源在于医学院扩招计划的推行。医疗界的专家与医生们认为，应当优先改善医生的工作条件和待遇，而非仅仅增加医生数量。一些医生因担忧民众敌视情绪影响医疗工作信心而持观望态度。部分医院教授也尝试劝说医生返岗，但效果有限。

四、应对措施

为了缓解医疗空缺，计划投入150名公共保健医生和20名军医支援重症和急救诊疗。针对大韩医师协会的罢工行为，已对其负责人提起控告，指控其煽动罢工并违反《医疗法》。

五、社会反应与争议

这次罢工导致的医疗混乱已引发社会广泛关注和争议。甚至出现患者因无法及时接受治疗而死亡的案例。民间示威活动要求解散大韩医师协会，批评其为“暴力组织”。韩国总理韩德洙强调，“医生离开病人不可容忍”，并呼吁各方以患者生命为重。此次事件反映了韩国医疗体系长期存在的结构性矛盾，与医疗界的僵局短期内恐怕难以化解。这一危机考验着韩国社会的智慧和韧性，未来走向令人关注。