工作劳累得癌症算工伤吗

一、癌症与工伤认定的基本关系

1. 非职业病情况：大多数癌症不在法定职业病名单内，若无法证明与工作环境有直接因果关系（如接触致癌物质），通常不被认定为工伤。

2. 职业病情况：若癌症由工作环境中的有害因素（如放射性物质、化学毒物）引发，且被职业病鉴定机构确认，则可认定为工伤。

二、工作劳累与癌症的关联性

三、特殊情况处理

四、赔偿与维权途径

1. 工伤赔偿：若认定为职业病，可享受工伤保险待遇（医疗费、伤残津贴等）；若单位未参保，则由用人单位承担。

2. 非工伤补偿：未被认定时，可通过劳动合同争取医疗期工资、经济补偿金或企业抚恤金。

工作劳累导致的癌症需满足职业病鉴定或突发死亡等法定条件才可能算工伤。建议及时申请职业病鉴定，并保留工作环境、医疗记录等证据。若遇争议，可通过劳动仲裁或法律途径维权。