中国质量奖 中国质量奖的评价标准借鉴了哪个国际标准

中国质量奖的评价标准，巧妙地汲取了国际通行的卓越绩效模式的精髓，其深厚根基源于GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准。这一标准体系在构建过程中，与国际上几个重要的质量奖评价标准有着千丝万缕的紧密联系。

首先向我们的北美观摩学习，它主要参考了美国波多里奇国家质量奖的框架。美国波多里奇奖作为全球质量管理的标杆，其七大类目，如领导力、战略规划、顾客与市场等核心维度，如同一盏指引方向的明灯，照亮了中国质量奖评价体系的建构之路。波多里奇奖的《卓越绩效准则》不仅为中国标准命名，更在结构设计上提供了深远影响。

在向东望时，我们汲取了日本戴明奖的精髓。戴明奖强调的系统管理、持续改进等评价理念，以及欧洲质量奖的先进思想，都融入到中国质量奖的评价标准之中。尤其在日本和欧洲的奖项所倡导的“社会责任”“合作共赢”等核心价值观，更是激发了中国在制定标准时对质量文化和管理成熟度的思考。

在放眼全球的中国质量奖评价体系也不忘立足本土，放眼世界舞台。国际标准化组织的ISO 9000系列虽然是基础性质量管理体系标准，但中国质量奖的评价标准却更侧重于超越合规性要求，追求卓越绩效。这与ISO 9004《追求组织的持续成功》的进阶理念不谋而合，展现了中国在质量管理上的独特见解和追求。

中国质量奖的评价标准，既体现了对国际卓越绩效模式的借鉴，又融入了本土化的元素，结合日本和欧洲的先进理念，形成了独具中国特色的质量管理评价体系。这一标准不仅为中国企业指明了追求卓越的方向，也为全球质量管理树立了新的标杆。