患了癌症离职 患了癌症离职怎么办

一、主动辞职的补偿可能性

1. 一般情况：若员工主动辞职且用人单位无过错，通常无法获得经济补偿。

2. 例外情形：

二、被辞退的赔偿标准

1. 违法辞退：用人单位需支付双倍经济补偿（工作每满一年赔2个月工资）。

2. 合法解除：若医疗期结束后仍无法工作，单位可解除合同但需支付：

三、医疗期与劳动保护

四、社保与医疗保障

1. 在职期间：单位需继续缴纳社保，医保可报销合规治疗费用，部分地区有大病二次报销。

2. 自由职业者：康复后可以灵活就业身份续缴职工医保。

行动建议

1. 收集证据：保留劳动合同、医疗记录、辞退通知等。

2. 维权途径：优先协商，失败后可申请劳动仲裁或诉讼。

若需进一步了解具体操作或地方政策差异，建议咨询当地社保局或劳动监察部门。