白领：不爽就要发泄掉

身处职场江湖，每个人都可能会面临来自多方面的压力。这些压力如同双刃剑，处理得当，不仅能缓解情绪，还能为未来的职业生涯带来益处；反之，则可能刺向自己。

最近，南京一家酒吧推出的“情感发泄”新业务引起了广泛关注。该业务提供真人让顾客痛打以发泄情绪，据说有不少顾客对此感兴趣。对于职场人来说，无论是什么职位，或多或少都存在一些无法宣泄的职业压力。这些压力可能源于顶头上司的苛刻要求、客户的故意刁难，或是同级人员的勾心斗角等。为了应对这些压力，许多职场人正在寻找有效的发泄方式。

一些聪明的商家也看到了这一市场需求，开设了专门供白领发泄的场所。在这些场所，白领们可以随意摔打东西、把给自己造成极大压力的对象制成靶子等等。还有一些“发泄球”等商品供人们随时随地发泄。

职场宣泄已经成为一门值得研究的学问。谁能把握好其中的分寸与微妙，就能在工作中找到平衡点。否则，就可能对工作造成很大的拖累。对此，有一个好的例子值得我们学习戴云，云南集团海天酒店的副总。她认为，与其盲目发泄，不如好好沟通。当面对压力时，上级和下属之间需要更多的理解和沟通，而不是单纯的训斥和施压。只有通过沟通，才能找到解决问题的方法，化解矛盾。

戴云自己也曾经经历过压力巨大的阶段，但她通过沟通和调整，成功地将压力转化为动力。她认为，明确的目标和正确的处理方式，是应对职场压力的关键。

职场压力无处不在，但只要我们找到正确的方法，就能将其转化为动力，让工作成为生活的一部分。我们应该学习戴云的做法，多沟通、多理解、多寻找解决问题的方法，而不是盲目发泄。只有这样，我们才能在职场中走得更远。